【www.foiegrasandflannel.com--职场故事】
你是否对于自己的工作状态感到不满？
你是否对于自己的薪资水平感到遗憾？
你是否对于自己的晋升速度感到失望？
你是否希望有更广阔的发展前景？
我们为你请来了一位互联网资深猎头，
本周四晚八点半，
他会传授你这本技术人的职场晋升指南：
如何从20万到50万，再跨越到100万？
他是谁？
魏小康，OfferCome合伙人，2005年毕业于北邮，2007年进入猎头行业，2010年创办OfferCome。
OfferCome目前专注在互联网的研发和产品岗位，是阿里、58、去哪儿、滴滴、小米、头条、链家网等公司的重要合作伙伴。
OfferCome每年发布的互联网的薪酬报告受到广泛关注，例如15年的《2、3年经验35W将成为标配》，16年的《16届校招：20W白菜价、30W青菜价、6/70W也有》。
直播详情
直播地址：熊猫TV ，回复「InfoQ」进群获得地址，还有机会和主播面对面。
他来侃什么？
技术人的职场晋升指南：如何从20万到50万，再跨越到100万？
1、技术人员该如何加技能点？
毕业、3年、5年这三个重要节点，需要达到什么状态？需要提升的能力重点是？该如何分阶段加技能点？
2、职业轨迹：0、3、5年的理想跳槽轨迹是？5年后呢？
3、如何从6、70W年薪跨过100W年薪那个槛？
4、今天互联网研发人员0、3、5年的薪酬参考线是？
5、如何区分好猎头和差猎头？
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