[汤唯电信诈骗案]透过电信诈骗案，中央政法委书记看出了什么问题？

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原标题：透过电信诈骗案，中央政法委书记看出了政法队伍建设存在什么问题？

4月25日上午，全国政法队伍建设工作会议举行。上次这一会议召开时，还是在17年前。

用中央政法委有关负责人的话说，在现在这个时候召开这个会议，一方面是新的世情、国情之下，政法队伍面临新要求、新挑战、新任务，需要集中起来研究队伍建设，另一方面需要分析政法队伍中存在的问题，提出解决的措施和办法。

在这次时隔17年再次召开的全国政法队伍建设工作会议上，中央政法委书记孟建柱对政法队伍建设做出表态，提出要求，让在场的政知道（微信ID:upolitics）感触颇深，他都说了什么呢？

“如果能保持清醒头脑，

就不会有那么多悲剧”

会上，孟建柱点名了十八大后落马的周永康、周本顺等政法系统原高级官员。他说，如果这些政法干部都能保持清醒头脑，就不会出现那么多悲剧。

孟建柱指出，要牢牢把握政法机关政治属性，确保忠诚可靠。面对违反党性原则的行为，要善于拒绝、敢于抵制，决不放弃原则，自觉做党的事业和人民利益守护者。面对歪风邪气，要挺身而出、坚决斗争，决不听之任之，自觉做社会主义道德风尚引导者。面对诱惑干扰，要挺直脊梁、执法如山，决不办人情案关系案金钱案，自觉做社会主义法治维护者。

孟建柱指出，无数案例证明，干警违法，大多始于违纪。“严是爱，松是害。”他说，要坚持严在经常、管在平时，抓早放小、防微杜渐，发现苗头就谈话提醒，有了问题就警示诫勉，绝不能让一些干警在错误道路上越滑越远。

孟建柱在讲话中谈到，要构建起制度的“堤坝”。一方面，对滥用职权、徇私舞弊、贪赃枉法、收钱捞人甚至充当黑恶势力保护伞等问题，要坚持党纪国法面前人人平等，不管涉及什么人，不论职务高低，都要毫不手软、严肃查处，决不让其蔓延。另一方面，坚持用制度管人管权管事，从源头上预防和减少司法腐败。

“诈骗分子能扮演大陆公检法，

反映警察专业化程度不够”

最近，贵州省公安厅公布了一起近日成功侦破的特大电信诈骗案，涉案金额高达1.17亿，这是国内目前单笔金额最大的一起电信诈骗案。犯罪团伙主要成员为台湾人，以假冒公检法人员大肆实施电信诈骗。去年1年，大陆有113亿元电信诈骗赃款被卷入台湾。

孟建柱在会上多次谈到了这一案件，他感慨“打打电话怎么就能骗上百亿？”孟建柱说，犯罪集团内部分工很细，普通话讲官腔“训练有素”，根据脚本扮演大陆的公检法角色，接电话的人，特别是中老年人一听很害怕，很难识别。他认为，这从一个侧面反映了警察的专业化不够，比如角色定位上，人们习惯于把干警当做普通公务员，对干警专业化的特点认识不够。

孟建柱表示，在新形势下，违法犯罪向专业化方向发展，迫切要求政法队伍加强专业化建设。目前，受政策所限，网络安全、知识产权、金融证券、涉外法律等特殊人才很难引得进、留得住。对特殊人才要有特殊政策，不好求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量。

孟建柱表示，要建立能上能下机制，让想干事、能干事的能够干成事，对不作为的干预问责，努力实现能者上、庸者下。改进优秀年轻干部培养选拔机制，让更多青年才俊脱颖而出，为政法事业长远发展增添后劲。

孟建柱表示，对政法领导干部的选任，既要把握好政党干部共性要求，又要体现政法职业特点，在突出政治品格前提下，注重考查法治素养、业务能力。担任法院院长、检察院检察长，除具有担任领导干部所需的政治素质外，还应具有法学专业知识和法律职业经历。

“减少不必要加班，

保障干警休息时间”

孟建柱表示，要增强干警的主人翁精神，在政法队伍内部形成既讲纪律又讲民主，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼局面，努力让干警在辛苦的工作中感到快乐，获得成就感。

近年来，公安机关年均有400多名民警牺牲，4000多名民警因公负伤，孟建柱深感干警工作负荷重、心理压力大、安全风险高。他说，要改善他们的工作生活条件，努力使他们快乐工作、幸福生活。他说，要进一步清理考评、检查项目，坚决取消不合理的考评指标，赋予基层一线更多自主权，“只知道给人下指标的领导，不是一个优秀的领导。”孟建柱认为，大数据等技术可以帮助警方对形势进行预判，要更加注重科学用警，最大限度减少不必要的加班备勤，保障干警休息时间。

孟建柱也提到，在司法改革深入推进的情况下，对执法司法权监督正处于新旧体制交死磨合期，信任不能代替监督，放权不能变成放任，要处理好司法权与管理权、监督权的关系。他说，虽然现在要求院庭长减少行政干预，但不是不管、少管，而是管理方式的转变由个案向宏观，由人盯人监督向制度机制约束转变。

曾在今年年初与媒体座谈的孟建柱在会上再次督促政法干部在新媒体时代“提升理念”，“理念不提升，日子都过不下去。”他强调，要进一步转变观念，善于以主动、坦诚姿态与社会沟通，以开放、包容心态面对媒体，提高全警同媒体打交道尤其是应对和引导政法舆情的能力，为政法队伍建设营造良好舆论生态。

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