测试你内心|测试你该有啥职场“护身符”

发布时间：2018-11-21 来源：心理测试点击：

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在职场上太过锋芒毕露，难免会招人记恨，变成别人背后放冷枪的对象，变成别人晋升的垫脚石。想要在职场上免遭记恨就得为自己寻找一个“护身符”，你在职场上需要哪种“护身符”呢？快来测试看看吧。

PS：本次测试为计分题，计分方式：A=4分，B=3分，C=2分，D=1分。

1、朋友聚会中有一个你不想见的人，你会？

A、直接拒绝参加，推掉这个聚会。

B、非常大方地出现在聚会现场，视他不存在。

C、硬着头皮，见到了就尴尬地笑笑。

D、尽量避免跟他正面相见，躲不过就只好打招呼了。

2、一个人去一个陌生的城市旅游，你最在意的是？

A、景色能对得起网上图文的描绘

B、是否住得好、吃得好

C、有联系好的导游

D、有熟人安排

3、在聚会中你是怎么认识陌生朋友的？

A、非常随意地跟别人搭讪。

B、觉得那个人值得交往，带着目的性地去主动交往。

C、感觉有缘的前提下，互相认识和欣赏。

D、通过朋友介绍认识。

4、当陌生异性第一次见面时就说出喜欢你之类的话，你会？

A、很是得意，暗爽。

B、自我提防：他是不是有所求。

C、质疑这种话的真诚度。

D、有些害羞，不知所措。

5、你最讨厌跟什么样的同事成为搭档？

A、做事拖拉、啰啰嗦嗦的人

B、喜欢指手画脚的人

C、性情多变的人

D、快节奏又喜欢命令的人

6、当跟父母发生冲突的时候，你会？

A、坚持自己的意见，不让步。

B、虽然不做声不理睬，但仍会按自己的做。

C、极力辩解或极力说服父母。有些也会顶嘴。

D、忍耐、让步，尽可能不去伤父母的心。

7、用一个词来形容你想过的生活，你会选择？

A、自由刺激

B、富足有品质

C、稳定轻松

D、和谐有爱

8、一个能力不如你的人得到领导的赏识，这时你会怎么想？

A、认为领导没眼力。

B、暗暗努力，然后超过他。

C、他的身上有我没有的闪光点，要多学习。

D、有些担心被他取代或被挤掉。

9、逛街时看到了一个漂亮有品质的花瓶，这时你会？

A、立刻买下来，没钱就刷信用卡。

B、有钱就买，没钱就走。

C、考虑实用性，如果家里有需要且价格合理则买下来。

D、犹豫不决，至少会想去网上看价格会不会更便宜。

10、情绪非常不好时，你会采取哪种方式发泄？

A、摔东西，用暴力。

PS：本次测试为计分题，计分方式：A=4分，B=3分，C=2分，D=1分。

1、朋友聚会中有一个你不想见的人，你会？

A、直接拒绝参加，推掉这个聚会。

B、非常大方地出现在聚会现场，视他不存在。

C、硬着头皮，见到了就尴尬地笑笑。

D、尽量避免跟他正面相见，躲不过就只好打招呼了。

2、一个人去一个陌生的城市旅游，你最在意的是？

A、景色能对得起网上图文的描绘

B、是否住得好、吃得好

C、有联系好的导游

D、有熟人安排

3、在聚会中你是怎么认识陌生朋友的？

A、非常随意地跟别人搭讪。

B、觉得那个人值得交往，带着目的性地去主动交往。

C、感觉有缘的前提下，互相认识和欣赏。

D、通过朋友介绍认识。

4、当陌生异性第一次见面时就说出喜欢你之类的话，你会？

A、很是得意，暗爽。

B、自我提防：他是不是有所求。

C、质疑这种话的真诚度。

D、有些害羞，不知所措。

5、你最讨厌跟什么样的同事成为搭档？

A、做事拖拉、啰啰嗦嗦的人

B、先走开，出去冷静一下。

C、恶言恶言，骂出来。

D、将委屈愤怒哭出来。

11、面对别人的诽谤，你的反应是？

A、以牙还牙，直接打回去。

B、搜集证据，驳回或控告对方。

C、想办法抓住对方把柄，让其道歉。

D、害怕、退缩。

答案下页！

A、33~44分

你需具备的“护身符”：注重和谐。

虽然说低调容易被忽略，但高调却绝对会遭致“羡慕嫉妒恨”，而你却偏偏是那种自我、骄傲的族群，想不高调都行。“树大招风”，这样的你只会成为不少人的“眼中钉”，还是少些哗众取宠把，什么时候该表现，什么时候该藏拙，可都要拿捏好！

B、28~32分

你需具备的“护身符”：提携下属，助人成功。

你权利的欲望比较大，对下属同事难免会有些喜欢发号施令，但是在职责明确的前提下，一定要尽可能多给自己的下属一些机会，适当放权。因为一些“越轨”，常常是因为感觉常规之路无望，故采取非常之举。与其树敌不如拉拢，对下属和同事多些理解和尊重，自然会受到支持和欢迎。

C、23~27分

你需具备的“护身符”：分清指责。

一定清楚自己的能力，别以为多做、多接触是一种能力的锻炼，或因为是上司的指派，而承担担当不了的工作。在有的选的条件下，要选择经过自己努力可以获得较好成功的工作；在需要合作才能完成工作时，事先分清各自的职责，再行事；在有些事情一开始你觉得无法成功时，更需要明确各自的角色，且应把这一分工让上司知晓。这样你才不至于成为箭靶子。

职场人气，担当大任时，你永远都不会在考虑范围内。所以一定要确立自己不可被替代的价值和作用，这样你才能立于不败之地。